暑假里，一个令人意外的消息传来，杭州市中心一所开办了20多年的民办幼儿园停止办学。朝新闻记者了解到，
除了今年9月升入小学一年级的大班毕业孩子外，该园其他孩子都转入了周边的公办幼儿园。
近几年来，随着生源减少等原因，一些抗风险能力较差的民办幼儿园停办已屡见不鲜。如何摆脱这一困境，
如今不但是许多民办幼儿园迫在眉睫的考题，也是让公办幼儿园和相关教育部门未雨绸缪的事。
现象：民办幼儿园纷纷停办，公办幼儿园冷热不均
不仅杭州，全国各地都有民办幼儿园停止办学的消息。
6月28日，湖北省武汉经济技术开发区教育局发布了关于6所停止办学民办幼儿园、办学许可证废止的公告。
当地6所民办幼儿园因资金短缺、生源减少、无法保障正常的运营成本等原因，申请停止办学。
“入园幼儿逐年下降，而租金成本逐年上涨，园所日常运营成本居高不下，面临严重亏损，
已无法让我园维持正常运营。本园区将于7月19日正式终止办学。”“由于多种因素导致无法正常运营，
园所正在考虑转型，2024年秋季班暂停招生。”今年7月，湖南多所民办幼儿园发布终止办学、
暂停招生通告。
7月22日，江西省鹰潭市贵溪市教育体育局官方微信发布，6所幼儿园因拆迁、生源减少等原因，
申请停止办学。
在浙江省绍兴市越城区，今年有7所民办幼儿园停办或不再招生。招生的民办幼儿园，也大多只招收两个小班，
有的报名人数仅个位数，甚至无人报名。越城区一位民办幼儿园园长透露，今年计划开两个小班，
最终34人报名。“现在民办幼儿园能开足两个班，很不容易。”
近年来生源缩减，一部分民办幼儿园的收入已无法承担日常的运营成本，面临亏损的窘境。另一方面，这几年，
更为稳定、品质好、“性价比”也更高的公办幼儿园已能够提供充裕的学位，民办幼儿园不得不进入“淘汰赛”。
与此同时，城市里的部分公办幼儿园也在“消失”。这些“消失”的公办幼儿园，
地处偏远或者在生源不足的老城区。
“部分老城区，由于人口的年龄结构问题，人口老龄化，这几年新增的户籍儿童非常少，
适龄儿童幼儿园入学的需求也相应较低。”一位业内人士分析，但幼儿园并不是一味在慢慢“消失”，
用“冷热不均”来形容更为贴切。在人口导入巨大的新兴城区，这两年，幼儿园资源依然紧张。
“这两年，幼儿园几个园区的学位，经过调配后，刚好能满足区域的学龄儿童。”
陈青（化名）是杭城一所公办幼儿园的负责人，这所幼儿园的几个园区都位于新杭州人落户较多的新城区，
“五六年前生源最火爆时期，不管是大班、中班、小班的班额都几乎‘顶格’，
而且只能满足住户一致的服务区家庭，人最多的一年，甚至要按照落户时间先后排序入园。这两年，
入园没那么紧张了，不仅住户一致的孩子全部可以入读，还可以招收一部分服务区内的外来务工人员子女。”
这几年，杭州每年都有新幼儿园作为小区配套幼儿园投入使用。这些幼儿园，也都位于新小区密集的街道，
适龄儿童的入园需求很大。
破局：开办托班、就便入园、调配资源
教育部数据显示，2023年，全国共有幼儿园27.44万所，共有学前教育在园幼儿4092.98万人。
对比2022年，全国幼儿园减少了1.48万所，在园幼儿数量减少了534.57万人。过去一年中，
平均每天就有40家幼儿园关停。
幼儿园之困，如何破局？
开设托班，无疑是重要调整之一。
今年6月，杭州市发布公告，2024年杭州市区各类幼儿园计划在秋季开设近600个托班，提供上万个托位，
欢迎小宝宝们入托。
随着国家生育政策调整，生育二孩、三孩政策放开，
社会各界对婴幼儿照护和早期教育服务的需求呈快速增长态势，在家门口入托有质量的普惠性幼儿园托班，
成为了不少家庭的愿望。
今年初，杭州市教育局等四部门印发《关于推进杭州市幼儿园“托幼一体化”工作的实施意见》，
其中就提到：2023年至2025年，全市计划新增幼儿园托位数1万个。
“托幼一体化”，是指在幼儿园增设托班，开展面向学前第四年的科学保教服务。
公办幼儿园在园幼儿比例居全省首位的杭州，正逐步健全幼儿园“托幼一体化”教育服务体系。2023年，
杭州市各地提供托育服务的幼儿园（园区）达到幼儿园（园区）总数的50%，比上年增加25个百分点。
与此同时，也有地方尝试“就便入园”。近年来，杭州市滨江区教育局综合全区教育资源分布、
户籍人数以及后续生源趋势，充分挖掘潜力，拟定就便入园服务招生计划。简单来说，就是学位有余的幼儿园，
突破房户限制，面向周边企业员工子女提供招生服务。
以滨汇幼儿园为例，幼儿园服务区范围内有三个小区，去年在招足户籍地生源后还有空余。而幼儿园边上有网易、
新华三集团、中南集团、华为杭州研究所等一批高新企业。幼儿园有空额，企业有需求，教育局有政策，
“就便入园”应运而生。
今年，试点范围扩大，在滨汇幼儿园、滨兴幼儿园、钱塘帝景永久河分园、春波南苑幼儿园、
西兴幼儿园天曜城等多所公办幼儿园推出，保证区内3个街道均有试点园。
而停止招生幼儿园（园区）的资源，也在进行重新调配。有彻底转型，变成养老院的，
更多的则是在教育圈里转换赛道。
杭州主城区有两所公办幼儿园相隔百来米，但近两年的生源均不饱和，各自都处于“半饱”状态。今年，
其中一所幼儿园暂停招生，场地将作为附近小学的幼小衔接相关用房，实现了资源的重组和分配。
而一所停止招生的民办幼儿园，场地计划作为家门口的少年宫，为社区的孩子提供更多的校外活动空间。
脱困：对幼儿园师资提出更高要求
其实，幼儿园一旦停办，“闲置”的不止场地，还有师资。据了解，关停幼儿园的师资，
有一部分流向其他公办幼儿园。
而另一方面，这对现有幼儿园的师资，也提出了更高要求。
一位公办幼儿园负责人表示，相比前些年对幼教老师的高需求，这几年随着班级数和班额减少，
在招聘幼教老师时更有挑选的余地，更有竞争力的幼教老师才能上岗，相比较来说，近两年的师资更强了。
目前，杭州滨江全区每一个公办幼儿园教育集团均开设托班，幼儿园小班与托班侧重点不同。
针对托班幼儿的年龄特点，设立部分托幼一体化试点幼儿园，实行“三教一保”
人员配置（即配备三名教师和一名保育员，普通幼儿园小班是“两教一保”）。同时，
对参与托育的教师资质提出更高要求——托班老师不仅要有教师资格证，还得有保育师或育婴师证，
确保专任教师不仅具备扎实的教育理论基础，还拥有专业的婴幼儿护理和保育能力。
多位幼儿园从业者在采访中表示，目前多所幼儿园都处于一个师生比较为理想的状态。
入学儿童没有几年前那么火爆，适当的师生比，幼儿所受的关注度会更多，保教质量也会相应提升。
多位业内人士表示，学前教育的优胜劣汰已经成为一种必然，而学前教育的高质量发展也是大家认可的道路，
对每一所幼儿园来说，修炼内功、提升保教质量才是立身之本。
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来源：潮新闻