很多人在人前竭尽全力地表现自我，但事实上，他们表现的不是真实的自我，
而是他们呈现出来的“完美状态”。
但是，如果你已经在人际关系上做了很多了，那么或得成功的唯一秘诀就是你不要再让自己戴着假面具了，因为
一个人的魅力源自真实地呈现自我，这样的人才是最受欢迎的。
不相信吗？
美国历届总统大多能给人留下鲜明的印象：风度翩翩，富于人格魅力。肯尼迪总统受到美国公众喜爱的程度恐怕
是美国历史上所少见的。然而，肯尼迪并非一个完美无缺的人。他曾经试图在猪湾（地名）入侵古巴，结果遭到
惨败。像这样大的军事失误无论发生在怎样出色的领导人身上，普通人都会认为它会给领导人的形象大打折扣。
令人费解的是“猪湾惨败”非但没有降低肯尼迪的个人声誉，反而使他在公众心目中的形象更加真实、丰满和贴近
——人们更加喜爱这位“也会犯错误”的总统了。
比起完美来，人们往往都更喜欢真实，真实是一种勇气，一种对于自我的接纳。
就像完美的地球不会嫌弃自己的不够完美，潮汐不会因为人的意志而改变一样。
尽管人们追求完美，真正面对一个完美无缺的人时却不敢相信。“人非圣贤，孰能无过？”可是从古至今，所谓
“无过”的圣贤有谁曾经见过呢？大部分人时有缺陷的，就算你竭力掩饰，大家仍然心知肚明。
社会心理学家阿龙森通过实验证明了什么样的人更受欢迎，他设计了这样的实验:在一个竞争激烈的演讲会上，
有
四位选手，两位才能出众，而且几乎不相上下，另两位才能平庸。才能出众的选手中有一位不小心打翻了桌上的
饮料，而才能平庸的选手中也有一位打翻了饮料。
如果是你，你会喜欢哪个人呢？实验结果表明：才能出众而犯过小错误的人最受欢迎，才能平庸而犯同样错误的
人最缺乏吸引力。
你的选择是否也是一样呢？完美的人，或许大家都期待，但是真的出现的话，未必是最受欢迎的。
这个实验其实就向人们展示了一个有力的命题：白璧微瑕比洁白无瑕更令人喜爱。小小的错误会使有才能的人
的吸引力更增加一层。这就是人际交往中“犯错误效应”。
你看，人们都能够接受不完美的人，你又何必耿耿于怀于自己的不够完美而去掩饰呢！
没有人怀疑“金无足赤，人无完人”这句古训的合理性。所以在日常生活中，一个坏透的人肯定不受人欢迎，
可是，一个十全十美的好人也常常让人难以承受。处处要求自己完美无缺的人不仅让自己步履维艰，也让周围
人“窒息”。这样的好人，总是给身边的人带来无穷无尽的压力。
而一个人有充分展示出自己的人格真实的一面时，才是一个活生生的人、一个闪耀着人格魅力之光的人，是可亲
的人，是令人可以接受而不是高高在上的人。即使偶尔犯了错误，
也只能使你在他人心目中的印象更加生动和精彩。