今日，省政府出台《机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》，此举旨在改革现行机关事业单位工作人
员退休保障制度，逐步建立起符合我省实际情况，独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、
管理服务社会化的保险体系。
《实施办法》说那个对象为本省行政区域内按照公务员法管理的单位，参照公务员法管理的机关（单位）事业单位
及其编制内的工作人员 ，该《实施办法》明确，对于机关事业单位工作人员养老保障，今后将建立待遇与缴费
挂钩机制，实行多缴多得，长缴多得，提高单位和职工参保缴费的积极性，最终形成责任共担，统筹互济的养老
保险筹资和分配机制。同时，遵循改革前后的待遇水平相衔接的原则，对改革前已退休人员，保持现有待遇并
参加今后的待遇调整，对改革后参加工作的人员 ，通过建立新机制，实现待遇的合理衔接，对改革前参加
工作 ，改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低。