第5章 中华文化为何长寿？
应该说明，中华文化选择中庸，倒不是仅仅为了选择者本身的安全和长寿，
而是有更广泛的关照。它会把那些站在悬崖边上的好汉拉回来，顺便也挽
救了大量追随者。正因为此，孔子把中庸说成是最高道德。他说：“中庸之
为德也，其至矣乎！”（《论语·雍也》）
中庸的话题，也会遇到一种最常见的疑问。例如那年我在哈佛大学演讲中
国文化精神，就有一位中国留学生当场提问：“中庸避免了极端，寻找了
可行，选择了安全，会不会阻碍了突破、创新和挑战，降低了文明的高度？”
我回答说，这是一个很好的问题，我想以登山来破解。中庸并不反对登高
，只是在珠穆朗玛峰的险峻山道上，希望你尽量走到中间，把脚踏稳，而不
要为了摄影，在悬崖边上摆弄姿态。当然，在登山前如果身体不太适应，中
庸的原则也会建议你选择另一项运动。因此，中庸不是退缩，不是窝囊，也
不是无为，而是希望你在人生的攀缘中寻找最好的山道。
处于当代，世界上极端主义越演越烈。不少西方政客为了对付它们，采用的也
往往是另一种极端主义即单边主义。结果，总是极端对极端，无休无止。在这
种情况下，中华文化实行中庸、拒绝极端的千年本色，再度被唤醒。凭着这种
千年本色，能不能说服极端主义？我信心不大，有信心的只有一项：中华文化
的寿命，凭着越来越稀罕的中庸，还会长久延续。
中华文化长寿的第八因：特殊门径。
以上种种长寿的原因，都很重要，但在实际执行中，还必须落实在一个具体项
目的操作上。这个具体项目，必须汇集各种导致长寿的原因，而且自己也颇为长
寿，有时间陪着中华文化走过千年长途。
应该是一个什么样的项目呢？
终于知道了，这个项目，就是科举制度。
正是科举制度，使中华文化的长寿有了最实在的操作性保
障。因此，这是通向长寿的一个特殊门径。
对于中国古代的科举制度，我曾写过长文《十万进士》，那就
不在这里重复了。我今天只想让大家发出一种惊叹：这是谁想出
来的好点子呀，在那么宏大的文化生命工程中，居然发挥得如此齐备，又如此神奇？
齐备到什么程度？神奇到什么程度？且听我略举几端。
其一，其他重要文明的溃灭，首先溃灭于社会乱局。因此，即使
仅仅为了文化，也要选取足够的社会管理人才。科举制度，便由
此而生。选拔的是各级社会管理人才，却保全了文化的土壤。
其二，其他重大文明也曾在一代雄主的带领下建立过良好的管理系
统，但是由于地域大，方位多，各地的管理者容易自立格局，自选
下属，时间一长，便产生近似“分封”的裂隙。而科举制度，则全
国统一。以统一的标准、统一的机构完成统一的选拔，这就以文化
的方式，堵塞了分裂的可能，反过来又保护了文化。
其三，其他重大文明在建立管理系统之后却没有建立逐代选拔机制。
几代之后，全都出现了管理人才的短缺，文明天地的荒芜。科举制度
保证每隔三年提供大量管理人才，源源不断。这是中华文化保持有序延续、有效延续的重要原因。
其四，源源不断的管理人才必须依靠丰沛的备考、应试资源。科举制
对此创造了一个千年实践：在中国，不分地域，不分门庭，不分职业
，不分贫富，只要是男性，都有资格参加选拔。在唐代，连外国人也能
应试。这种全民动员，极大地强化了文化的整体生命力和号召力。
第五，社会上最容易产生焦躁动荡的群体，就是青年男子。科举制度让全
国这一群体的很大部分，都成了极为用功的备考人员、应试人员，而且很多
人屡败屡考，终身应试。这就让社会大幅度地提高了安全系数，而且安全在文化气氛中。
第六，如此规模的考试，所出试题必然会在很大程度上左右整个国家的文
化选择。科举考试越到后来越明确，以儒家经典为主要考试范围。这一来
，全国千千万万青年男子，也就为了做官而日夜诵读儒家经典，诵读到滚
瓜烂熟，一年又一年，一代又一代。他们的初衷，只为个人前途，但结果是
，那些儒家经典受到无数年轻生命的接力负载，变得生气勃勃。这可谓，经
典滋养生命，生命滋养经典。后一种滋养，更是让经典永显青春血色，举世无双。
第七，这么多由诵读经典而终于为官的书生，有没有能力参加社会管理？
正巧，他们为了应试而天天诵读的，不是旷世玄学，不是古奥经文，不是隐士
秘籍，而是“修身、齐家、治国、平天下”的大道理。拿着这些大道理去做县
令、太守，大致属于“专业对口”。于是，社会治理和文化传承相得益彰。
第八，科举考试并不看重天才勃发、奇思妙想，而总是安排刻板的格式，后来
甚至限定了“八股”模式。这会让李白这样的稀世天才难以进入。但是，由于科
举考试的目的只是为了选拔官员，而不是诗人，因此这样的安排并无大错。官员将
来要做什么？在多数情况下，也就是在刻板的格式中规矩行事，有所创新也不失
前后左右的基本关系。那么，科举考试就是对行政模式的预示。李白不适合从事
管理，因此不能以他的缺席来非难科举。科举如果随兴而不刻板，那就长
不了，结果也就无法辅佐中华文化走长路。
第九，科举考试总体上公平严格，却也会有一些作弊、造假，史称“科场案
”。由于这种案件直击吏治命脉和文化命脉，每次都酷刑严罚，引起社会广泛
关注。民众由此明白：为官的入场券只是文化，不能夹杂其他关系；而这
种文化入场券却很难获得，因此要作弊、造假；但是，文化上的作弊、造假
，必然会付出生命代价。——这种系统认知，极大地提升了文化对于官场伦
理的奠基性价值，这在其他文明中看不到。
……
仅此九端，已经足以说明科举制度的齐备和神奇了吧？已经足以说明它对
中华文化的长寿所起到的举足轻重的作用了吧？
确实，我环视全世界，没有发现还有哪一种体制，能像科举制度那样发挥
如此全面、有效、长续的文化守护功能。不必怀疑，它是中华文化长寿的归结之因。
但是，由于一些科举考试失败的文人写了不少批判作品行世，它的名声渐渐受
污。在考试内容上，后来它确实也跟不上自然科学和国际政治的迅猛发展，
成了一个备受攻击的对象。似乎，中国的落后，全是因为它。
一九〇五年，经袁世凯、张之洞等人的上奏，慈禧太后批准，科举制度在存世
一千三百年之后彻底废止。废止之时，异议不多，但在废止之后，
渐渐出现了不少反思的声音。有的声音中，还包含着深深的后悔。
梁启超说：
夫科举，非恶制也。……此法实我先民千年前一大发明也。自此法行，
我国贵族寒门之阶级消灭；自此法行，国民不待劝而竞于学。此法之
造于我国也大矣。人方拾吾之唾余以自夸耀，我乃惩末流之弊，因噎以
废食，其不智抑甚矣。吾故悍然曰：复科举便！
《管制与官规》（1910年）
孙中山说：
现在欧美各国的考试制度，差不多都是学英国的。穷流溯源，英国的考
试制度原来还是从我们中国学过去的。所以，中国的考试制度，就是世界上用以拔取真才的最古最好的制度。
《五权宪法讲演录》（1921年）
钱穆说：
直到晚清，西方人还知采用此制度来弥缝他们政党选举之偏
陷，而我们却对有过一千年以上根柢的考试制度，一口气吐弃
了，不再重视，抑且不再留丝毫顾惜之余地。那真是一件可诧怪的事。
清末人一意想变法，把此制度也连根拔去。民国以来，政府用人
，便全无标准，人事奔竞，派系倾轧，结党营私，偏枯偏荣，种种病象
，指不胜屈。不可不说我们把历史看轻了，认为以前一切要不得，才聚九州铸成大错。
《中国历代政治得失》（1955年）
这些人都不是保守派、复古派，却都在叹息，科举考试的废止太草率了
。钱穆先生明确认为这个制度足以弥补西方政党选举的偏陷；梁启
超先生甚至还在呼吁恢复这个制度。这个问题，已经大到触及政体
，这儿无法细论了。但我相信，读者已经从我的简要讲述中明白
，中华文化确实曾经拥有一个极为称职的好帮手。好帮手走了，
但文化的肌体却留下了。这种肌体，看上去有点儿慌乱，但身子骨依然健硕。
真该谢谢那个不知去了哪里的好帮手。
五
我总算把中华文化长寿的原因粗粗梳理了一遍。这中间一定有很
多缺漏，而且，在讲述正面效应的时候也没有时间分析随之带来
的负面效应。这种悖论，这种两难，正是学术思考的斧钺，我在《
中国文脉》、《文化之痛》等书籍中已经有过探索，相信会有很多年轻学者继续挖掘下去。
即使暂时省略了负面，那么，中华文化以往的正面业绩也
无法让我们扬扬自得。相反，倒是成了检验今天一切作为的最
严苛标准。或者说，伟大的昨天向今天发出了伟大的指令。因
此，我希望有更多的人认识中国的昨天，以及它的世界意义。
我说过，由于近两百年文化之外的原因，中华文化的生命优势被
掩盖了，甚至被曲解成了劣势。为此，我不能不一次次地呼唤国
际的学术良知，请他们重新读一读世界史，尤其是世界史中的中华文化史。
我这么说，并不是出于民族主义的诉求。几年前我在北京大学讲授
中国文化史，曾经严肃质疑目前有些人在“国学”名义下“以
国家主义实行排他主义”的倾向。这种质疑，大家可以从我
的《北大授课》一书中读到。但是，我们今天遇到的，却是一个世界课题，只不过正好与中国的昨天有关。
无论如何，回到我们讲述的原点，明确肯定中华文化是人类历史上
唯一不中断地延续到今天的文化奇迹，是必须做的。
即使我不是中国人，也不会放弃这个“必须”。
接下来的“必须”，就是我目前着手在做的事情了：研究中华文化成为唯一奇迹的原因。
这项研究应该成为一项国际工程。如果经过很多人的努力，有了像样的成果，那就必须成为世界课本。
世界课本？是不是口气太大了一点儿？
我的回答是：不大。
请看世界上有多少发明、创造、突破进入了各国科教书而成
了全人类的常识，又有多少战争、灾难、自救进入了各国教
科书而成了全人类的常识，那么，明明活生生地存在着唯一长
寿的文化奇迹，而且是包含着无数发明、创造、突破、战争、灾难、自救的文化奇迹，为什么都熟视无睹？
最善良的理由只有一个：研究还刚刚开始。
值得高兴的是，熟视无睹的时代已经过去。即便在遥远的地方，兴趣的目光也开始向中华文化集中。
二〇一三年十月十八日下午，我应邀在纽约联合国总部大厦发表演
讲，讲题就是“中国文化的特殊生命力”。我还没有开口，奇怪的事情发生了。
像往常一样，这天联合国大厦在召开很多会议；也像往常一样，很多会
议大厅里听的人很少，即使来了几个国家元首也依然冷冷清清。但是
，在我的演讲厅里，却人头济济，人满为患，晚来的听众只能站在过道
上听。我当然知道，这不是因为我的名字，而是因为我的讲题。
更有趣的是，那天的联合国总部网站，把我的演讲列为第一新闻。世界
上正发生着那么多惊心动魄的事情，各国政要正飞来飞去忙着处理，
那都是最重大的国际新闻，怎么会被一场文化演讲压住了？
原因只在于，讲的是中华文化，是大家都不太知道却又很想知道的中华文化。
那么多人，听得那么专注，那么安静，那么迫切。他们带有很多疑问，等待着解答。
时至今日，我们的中华文化已经逃不过关注、跟踪、等待、追问了。
逃不过就不逃。我，守在这里。
我相信会有更好的解答，很多超越我的解答。
那就不要着急。
一代代解答，一代代倾听。过后，又要有新的解答，新的倾听。
不管到哪一代，中华文化，总在。
（主要内容取自2013年10月18日在纽约联合国总部大厦的演讲；2015年
4月整理修改于中国艺术研究院秋雨书院。《中华读本》七卷将由中华书局出版。）
第5章 中华文化为何长寿？(4)
应该说明，中华文化选择中庸，倒不是仅仅为了选择者本身的安全
和长寿，而是有更广泛的关照。它会把那些站在悬崖边上的好汉拉
回来，顺便也挽救了大量追随者。正因为此，孔子把中庸说成是最
高道德。他说：“中庸之为德也，其至矣乎！”（《论语·雍也》）
中庸的话题，也会遇到一种最常见的疑问。例如那年我在哈佛大学
演讲中国文化精神，就有一位中国留学生当场提问：“中庸避免了
极端，寻找了可行，选择了安全，会不会阻碍了突破、创新和挑战，降低了文明的高度？”
我回答说，这是一个很好的问题，我想以登山来破解。中庸并不反对
登高，只是在珠穆朗玛峰的险峻山道上，希望你尽量走到中间，把脚
踏稳，而不要为了摄影，在悬崖边上摆弄姿态。当然，在登山前如果身
体不太适应，中庸的原则也会建议你选择另一项运动。因此，中庸不
是退缩，不是窝囊，也不是无为，而是希望你在人生的攀缘中寻找最好的山道。
处于当代，世界上极端主义越演越烈。不少西方政客为了对付它们，
采用的也往往是另一种极端主义即单边主义。结果，总是极端对极端
，无休无止。在这种情况下，中华文化实行中庸、拒绝极端的千年本
色，再度被唤醒。凭着这种千年本色，能不能说服极端主义？我信心
不大，有信心的只有一项：中华文化的寿命，凭着越来越稀罕的中庸，还会长久延续。
中华文化长寿的第八因：特殊门径。
以上种种长寿的原因，都很重要，但在实际执行中，还必须落实在一
个具体项目的操作上。这个具体项目，必须汇集各种导致长寿的原因
，而且自己也颇为长寿，有时间陪着中华文化走过千年长途。
应该是一个什么样的项目呢？
终于知道了，这个项目，就是科举制度。
正是科举制度，使中华文化的长寿有了最实在的操作性保障。因此，这是通向长寿的一个特殊门径。
对于中国古代的科举制度，我曾写过长文《十万进士》，那就不在这
里重复了。我今天只想让大家发出一种惊叹：这是谁想出来的好点
子呀，在那么宏大的文化生命工程中，居然发挥得如此齐备，又如此神奇？
齐备到什么程度？神奇到什么程度？且听我略举几端。
其一，其他重要文明的溃灭，首先溃灭于社会乱局。因此，即使仅
仅为了文化，也要选取足够的社会管理人才。科举制度，便由此而
生。选拔的是各级社会管理人才，却保全了文化的土壤。
其二，其他重大文明也曾在一代雄主的带领下建立过良好的管理系统
，但是由于地域大，方位多，各地的管理者容易自立格局，自选下属
，时间一长，便产生近似“分封”的裂隙。而科举制度，则全国统
一。以统一的标准、统一的机构完成统一的选拔，这就以文化的方式，堵塞了分裂的可能，反过来又保护了文化。
其三，其他重大文明在建立管理系统之后却没有建立逐代选拔机制
。几代之后，全都出现了管理人才的短缺，文明天地的荒芜。科举
制度保证每隔三年提供大量管理人才，源源不断。这是中华文化保持有序延续、有效延续的重要原因。
其四，源源不断的管理人才必须依靠丰沛的备考、应试资源。科举制
对此创造了一个千年实践：在中国，不分地域，不分门庭，不分职业
，不分贫富，只要是男性，都有资格参加选拔。在唐代，连外国人也
能应试。这种全民动员，极大地强化了文化的整体生命力和号召力。
第五，社会上最容易产生焦躁动荡的群体，就是青年男子。科举制度
让全国这一群体的很大部分，都成了极为用功的备考人员、应试人员，
而且很多人屡败屡考，终身应试。这就让社会大幅度地提高了安全系数，而且安全在文化气氛中。
第六，如此规模的考试，所出试题必然会在很大程度上左右整个国家的
文化选择。科举考试越到后来越明确，以儒家经典为主要考试范围。这
一来，全国千千万万青年男子，也就为了做官而日夜诵读儒家经典，诵
读到滚瓜烂熟，一年又一年，一代又一代。他们的初衷，只为个人前途，
但结果是，那些儒家经典受到无数年轻生命的接力负载，变得生气勃勃
。这可谓，经典滋养生命，生命滋养经典。后一种滋养，更是让经典永显青春血色，举世无双。
第七，这么多由诵读经典而终于为官的书生，有没有能力参加社会管理？
正巧，他们为了应试而天天诵读的，不是旷世玄学，不是古奥经文，不
是隐士秘籍，而是“修身、齐家、治国、平天下”的大道理。拿着这些大
道理去做县令、太守，大致属于“专业对口”。于是，社会治理和文化传承相得益彰。
第八，科举考试并不看重天才勃发、奇思妙想，而总是安排刻板的格式
，后来甚至限定了“八股”模式。这会让李白这样的稀世天才难以进入
。但是，由于科举考试的目的只是为了选拔官员，而不是诗人，因此这
样的安排并无大错。官员将来要做什么？在多数情况下，也就是在刻板的
格式中规矩行事，有所创新也不失前后左右的基本关系。那么，科举考
试就是对行政模式的预示。李白不适合从事管理，因此不能以他的缺席来
非难科举。科举如果随兴而不刻板，那就长不了，结果也就无法辅佐中华文化走长路。
第九，科举考试总体上公平严格，却也会有一些作弊、造假，史称“科
场案”。由于这种案件直击吏治命脉和文化命脉，每次都酷刑严
罚，引起社会广泛关注。民众由此明白：为官的入场券只是文化，
不能夹杂其他关系；而这种文化入场券却很难获得，因此要作弊、造
假；但是，文化上的作弊、造假，必然会付出生命代价。——这种系统认
知，极大地提升了文化对于官场伦理的奠基性价值，这在其他文明中看不到。……
仅此九端，已经足以说明科举制度的齐备和神奇了吧？已经足以说明它
对中华文化的长寿所起到的举足轻重的作用了吧？
确实，我环视全世界，没有发现还有哪一种体制，能像科举制度那样发挥如此全面、有效、
长续的文化守护功能。不必怀疑，它是中华文化长寿的归结之因。