自我批评的6类
1、我觉得自己比较看重个人面子,对于不属于自己的工作,常常会事不关己高高挂起,该提醒
的时候,碍于情面没有及时提醒,该发表意见的时候也很少发声,总觉得自己说的不同意见会让别人
感到尴尬,也担心自己丢面子。
2、工作上只知道对上负责,对下指导,只想着完成任务,没有很好的做好沟通,也没有及时照顾大家的情绪
没有第一时间给予支持。
3、觉得个人奉献精神还有所欠缺,总认为自己分的任务多了,吃亏了,喜欢讲条件,其实任务完成了,大家
都好。
4、进取精神,我还需要进一步增强,有时候就满足于常规性的工作和领导交办的工作任务,创造性开展
工作的热情有待于进一步激活。
5、缺乏责任担当意识,一遇到问题,就讲客观条件,遇到工作上难解决的问题,就说难度大,没有从
主观上深挖干不好工作的原因。
6、存在报喜不报忧的情况,向上级领导汇报工作说成绩,亮点多一点,讲问题、讲缺点,少了一些,
得到上级的认可和表扬的心思也重一些,敢于自我揭短亮丑的勇气还不够。
的时候,碍于情面没有及时提醒,该发表意见的时候也很少发声,总觉得自己说的不同意见会让别人
感到尴尬,也担心自己丢面子。
2、工作上只知道对上负责,对下指导,只想着完成任务,没有很好的做好沟通,也没有及时照顾大家的情绪
没有第一时间给予支持。
3、觉得个人奉献精神还有所欠缺,总认为自己分的任务多了,吃亏了,喜欢讲条件,其实任务完成了,大家
都好。
4、进取精神,我还需要进一步增强,有时候就满足于常规性的工作和领导交办的工作任务,创造性开展
工作的热情有待于进一步激活。
5、缺乏责任担当意识,一遇到问题,就讲客观条件,遇到工作上难解决的问题,就说难度大,没有从
主观上深挖干不好工作的原因。
6、存在报喜不报忧的情况,向上级领导汇报工作说成绩,亮点多一点,讲问题、讲缺点,少了一些,
得到上级的认可和表扬的心思也重一些,敢于自我揭短亮丑的勇气还不够。
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