作家周乐在《正思维心理学》中，提过一个“底层影响因子”的概念。
当你面对那些思维层次比你低的人时，即使你费尽口舌，对方也听得毫无头绪。
相反，你很容易受对方影响，主动拉低自己的层次，融入对方的圈层。
久而久之，你会发现自己，不知不觉成为了他们中的一个。
周乐指出，一个人的思维水平越低，身上的影响因子就越显著。
和这种人相处，你很难改变对方，却极容易被对方带偏。
心理学家曾在人际交往的研究中，总结过4种普遍的底层思维。
你要做的，就是筛选自己的圈子，然后远离底层思维的人。
01
洞穴思维
作家余秋雨小时候在宁波老家，常跟长辈一起纠正外地人的宁波话。
实在纠正不过来，他们就嘲笑一句：外地人真笨，话也说不好。
直到去上海读书，余秋雨发现外地人走南闯北，精通各地方言。
反倒自己从小到大跟村里人在一起，连最基本的普通话都不会说。
希腊哲学中有个“洞穴隐喻”。
一直生活在洞穴里的人，习惯用自己狭隘的视角，去理解整个世界。
跟他们在一起久了，他们眼前的洞穴，也会框住你的人生。
豆瓣网友@Anki毕业后，因为没找到工作，只好先回老家县城的单位上班。
有天，一位大学同学联系他，喊他一起去开洗衣店。
周围的亲友，七嘴八舌劝他：
“我长这么大，就没见人会拿衣服去店里洗。”
“是呀，洗衣服有什么难的，谁还会花这个冤枉钱！”
整天被这样的声音环绕，他也开始觉得，同学的这个想法很不靠谱。
事实上，给他出谋划策的这些人，从没在大城市里生活过，更没在县里见过洗衣房，自然会对花钱洗衣服这种事感
到匪夷所思。
结果，同学的洗衣店生意越来越好，网友却只能后悔错过这样一次机会。
世上最大的监狱，是人的思维意识。
当你和头脑狭隘的人长期相处，你的视野会越来越局限，直到将眼前一亩三分地，当成整个世界。
正如红杉资本执行官道格所说：“别和山洞里的人交流，因为那样你必须先走进山洞。”
02
灾难思维
你身边是否有这样的人：
对于任何事情，总是表现得忧虑不堪；
但凡有些风吹草动，都能脑补出一场灾难。
这种极度悲观的思维特征，被情感疗法专家埃尔伯特称为“灾难性思维”。
而由这种思维产生的悲观情绪，是会传染的。
身边充斥抱怨的声音，你会逐渐变得消极而疲惫，对任何事情打不起精神。
乔布斯曾有一个名叫罗恩的合伙人，不仅能力出众，而且经验丰富。
但罗恩有个很让他头疼的问题，就是对任何事情都极度悲观。
苹果公司创立初期，经常遇到资金周转问题。
他东奔西走，想尽办法拉投资，罗恩却整天叹气：“公司这个样子，还能撑过半年吗？”
每次被投资人拒之门外，回到公司看到罗恩那张阴郁的脸，他就瞬间没了干劲。
后来得知公司背上了债务，罗恩惊恐万分，要求赎回自己的股份。
乔布斯二话不说，咬牙凑了2300美元，买走罗恩手上的所有股份，然后让对方赶紧走人。
很多人劝他，合伙人退出会让公司的境况雪上加霜。
但没想到，罗恩离开以后，公司上下反而拧成一股绳，办公室里也听不到叹气声。
在这种氛围中，乔布斯处理问题更加坚决，做起事来也更有信心。
陀思妥耶夫斯基说：“十个名医也不足以治愈一个哭泣的人带给你的伤害。”
和乐观的人相处，你能收获鼓励和引导。
和悲观的人相处，抱怨声将成为你生活的主旋律。
别跟整天叫苦的人在一起，这是一种自我保护。
03
短视思维
贝佐斯创立亚马逊时，在回复股东的信中写道：“我们要做好十年内没有盈利的准备。”
无独有偶，前世界首富巴菲特也一直秉持长期主义。
他这一生中90%的财富，是在60岁以后赚到的。
令人瞩目的成就，往往建立在长远的眼界之上。
但有着短视思维的人，却让你变得急功近利，只想占尽眼前的便宜。
他们看似带你走捷径，实则在拉着你绕远路。
知名高尔夫球运动员泰格·伍兹在读初中时，有个常在一起练球的朋友。
这位朋友最爱做的，就是凭借自己的球技，给当地富人当陪练。
泰格辛苦训练一年，拿一次青年联赛的冠军，只有1000美元奖金。
他的朋友却常在他面前炫耀，自己做一个礼拜陪练，就能赚到500美元。
在朋友鼓动下，泰格忍不住也跟着去做兼职。
而每次兼职结束后到手的工资，也让他觉得这比参加比赛划算得多。
有时为了多攒些生活费，他甚至不惜推掉学校的训练。
直到教练找到他，满脸严肃地问道：你到底是想成为职业运动员，还是有钱人家的陪练？
一下被问懵的泰格，这才恍然大悟。
从此，当地少了一名富人宅邸的高薪陪练，多了一名俱乐部里没有工资的实习生。
7年后，泰格成为世界排名第一的高尔夫球运动员，创下单赛760万美元奖金的记录。
记得刘润的一句话：你周围人的眼界，决定你成长的上限。
当你所处的圈子，让你看见的不是十年后的自己，而是今天的所失所得，那你注定很难静下心来沉淀自己。
很多时候，一蹴而就的目标，并不是你真正想要的结果。
04
高花束思维
古罗马时有个年轻人，在抵达一个新的城邦后，给父亲写信寻求生活指导。
父亲当着信使的面，用一根棍子扫过花园，打断了高出灌木丛的花束。
年轻人得知这件事后，平时就特别留意周围的人。
但凡有人在某个方面比自己好，他就会暗中使绊，直到对方变得不如自己。
妒人之能，幸人之失。
这，就是群体心理学中所说的“高花束”思维。
周国平曾说：打压你的，往往不是在你上面的人，而是在你下面的人。
低层次的社交圈子里，总有一群见不得别人好的人。
当你深陷其中，生活但凡有些变好的苗头，也会被立马扑灭。
温州著名女企业家王荣森，年轻时前往陕西投资，包下了当地30口油井的开采权。
油井一直不出油，王荣森跟乡民们住破窑、挖野菜，相处得倒是其乐融融。
后来有口油井出油，她终于开始扭亏转盈。
没想到原本客客气气的乡民们，突然集体变脸，硬要说她坏了风水，不准她继续采油。
起初王荣森还会耐心解释，但很快她听到乡民们背地里议论：
“凭什么我们累死累活，她钻了口井就能躺着赚钱？”
她不再多说什么，立刻带着设备离开，并且很快又找到可以采油的地方。
尽管场地搬迁花费巨大，但王荣森在新油田得到许多当地人的支持，很快就成为了陕西省的采油大户。
作家张波在《高质量社交》中说：一撇一捺，只有相互扶持，才能立成一个“人”字。
强者互帮而愈强，弱者互拆而愈弱。
人生在世，值得相处的是那些懂得欣赏你，并且愿意彼此赋值的人。
遇到“高花束”思维的人，不必解释，也不必纠缠。
走出他们的生活半径，就是对自己最大的负责。
在知乎上刷到过这样一个问题：如何判断一段关系的好坏？
有个回答让我铭记至今：看你是否通过这段关系，成为更好的自己。
当你与底层思维的人发生强关系，其实就是在默许对方拉低你的认知，消耗你的能量。
圈子的层次，决定你人生的层次。
一个人真正成熟的标志，就是远离底层思维圈子，把时间和精力留给真正值得的人。