老板与员工的区别
现实中,企业用一种方式来分配责任,即一部分人承担过失责任,另一部分人承担严格责任。
承担过失责任的人拿合同收入,即,如果他没有迟到早退,没有旷工,没有违反工作规定,
干了一个月,到月底一定要领到工资,这就是员工。另一部分人,即老板,要承担严格责任
——或者叫剩余责任。用一种通俗的说法,什么叫员工?别人没有发现你的错误,你就没有
错误,这就叫员工。什么叫老板?你没有发现别人的错误,那么所有的错误都是你的,这就
是老板。老板没有权利在消费者面前由于自己没有犯错误而要求收入,而工人可以在老板面前
因为自己没有犯错误而要求收入,这就是老板和雇员的区别。
承担过失责任的人拿合同收入,即,如果他没有迟到早退,没有旷工,没有违反工作规定,
干了一个月,到月底一定要领到工资,这就是员工。另一部分人,即老板,要承担严格责任
——或者叫剩余责任。用一种通俗的说法,什么叫员工?别人没有发现你的错误,你就没有
错误,这就叫员工。什么叫老板?你没有发现别人的错误,那么所有的错误都是你的,这就
是老板。老板没有权利在消费者面前由于自己没有犯错误而要求收入,而工人可以在老板面前
因为自己没有犯错误而要求收入,这就是老板和雇员的区别。
Last one:Borns As Sunmmer Flowers
Next one:黄帝内经·灵枢·海论·第三十三
声明:以上文章均为用户自行添加,仅供打字交流使用,不代表本站观点,本站不承担任何法律责任,特此声明!如果有侵犯到您的权利,请及时联系我们删除。
Hot degree:★★☆☆☆
Difficulty:★☆☆☆☆
quality:☆☆☆☆☆
Description: the system according to the heat, the difficulty, the quality of automatic certification, the certification of the article will be involved in typing!
This paper typing ranking TOP20
登录后可见
用户更多文章推荐
- 人一生要注意的细节——目录52019-03-19
- 人一生要注意的细节——目录42019-03-18
- 人一生要注意的细节——目录32019-03-17
- 人一生要注意的细节——目录 22019-03-16
- 人一生要注意的细节——目录2019-03-15
- 你就不要想起我2018-03-08
- 过去的事情不必全让人知道2016-10-26
- 做一只尽快适应环境的“变色龙”2016-10-10
- 遇小人的应对方法2016-10-07
- 小事情蕴含大责任2016-10-06
- 让别人看到你的热情2016-10-06