在现实生活中，我们常常会看到一些做事比较认真，一做开事情来基本不怎么说话的人，往往混的不好。处理不好
同事之间的关系，甚至被他人刻意捉弄，这到底是怎么一回事呢？是同事们爱寻事，还是他做错了什么？这个问题
还得细细斟酌一下！
做事认真按理说应该是最值得夸的，也最该成为一种楷模的，但是，一味地低头做事而无视他人的存在或他人言语
举止就意味着忽略人之间的交流和相互理解。别人会觉得只做事的人是个怪人甚至觉得他就是个木头，从而也不愿
意和这样的人交流共事。
有句话叫“人善被人欺，马善被人骑。”只知道认真做事的人，往往在每个人的潜意识中会认为这样的人好欺负，
所以在自己心情不好时，可以故意让他出出丑，让其他人和自己乐一乐。只知道一门心思的做工作，精力越投入意
味着对外部信息的反馈越迟钝，而更容易在其他人面前表现的一脸懵逼。
做事认真的人往往想法比较简单，没有太多复杂情绪在头脑里。而我们绝大多数人一般很难做到这样“铁面无私、
四大皆空”的状态，总是时不时想唠唠嗑、吹吹牛、扯扯淡、嬉皮笑脸，这样才感觉是正常状态。对于工作中交流
少的那部分认真做事的人，其实也是挺可悲的！人际关系搞不好，邀功领赏的份也就没有(除非是技术大牛，离开
你工作持续不下去)，领导也不会重用这样的人，因为同事间的关系都没搞好，怎么提拔你去处理更复杂的部门间
的人员关系。工作效率有时和良好的人际关系有很大关系。只要关系处理到位，许多人为的问题自然就没了，要知
道每个公司每个部门都是分工来做，一个部门故意给另一个部门找茬、拖后腿，另一个部门必然日子不好过，最后
结果就是整个公司效率低下，竞争力就提不起来。看来，要把一个公司的所有员工都凝聚成“铁板一块”，真的比
较费劲，如果都像那种只知道一门心思的做事情的人，整个公司反而效率更高。其实日本人就有许多属于这种类型
，也许这类型的人更应该去日企工作，反而更有前途。
最后想说一句，认真做事的人要想有更好的出路，要么选择人际关系简单的公司或岗位，要么自己选择一个热爱的
行业做个体户，只要把产品做的好了，市场会接受你，也能让这样的人最终有好的回报和收获。